chatgpt不會取代程序員。人工智能也需要程序員。
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程序員在研發這些應用程序,其實都是面向一個實際的業務場景的,這個業務場景可能有非常復雜的流程,可能一個簡單的邏輯背后,是非常復雜的代碼。
而將這些業務邏輯整理成為一個可以應用的方案,是產品的責任,將產品的業務設計、產品設計轉化為代碼并且最終形成一個可交互的應用程序,那就是程序員的工作了。
ChatGPT:
ChatGPT,美國OpenAI研發的聊天機器人程序,于2022年11月30日發布。ChatGPT是人工智能技術驅動的自然語言處理工具,它能夠通過學習和理解人類的語言來進行對話,還能根據聊天的上下文進行互動,真正像人類一樣來聊天交流,甚至能完成撰寫郵件、視頻腳本、文案、翻譯、代碼,寫論文等任務。
ChatGPT不會完全取代人工。
首先,ChatGPT的“模式化”無法取代人類的“差異化”。 ChatGPT再“神通廣大”,也只是人工智能實驗室OpenAI開發的語言模型,其流暢對話的背后是大量文本數據,機器智能一旦被概念框架限定,就只能在既有框架內運行,有時難免陷入“模式化”“套路化”的窠臼。而我們人類,生而不同,正是這些“獨一無二”的差異性才讓人類文明得以延綿、生生不息。
其次,ChatGPT的“理性化”也無法取代人類的“感性化”。人工智能的“智能”更多是一種理性能力,而人類的智能還包括價值判斷、意志情感、審美情趣等非理性內容。就像ChatGPT在回答中所說“我不具備自主意識,我的回答不包含意見或情感”。
關于與人類之間的關系ChatGPT自己給出答案:
我不會替代人類,作為一個AI程序,我可以幫助人類解決困難和提高工作效率,但我永遠無法用自己的感情去了解人類,也不能靠自己的判斷去思考問題。只有真正的人才能擁有這樣的能力。
在那條看不見前路的黑暗隧道中,也許ChatGPT也可以是給你提供光亮、指引方向的同伴,正視它、直面它、利用它,畢竟,人工智能的前綴依然是“人工”。
越來越多的公司正在使用chatbot和聊天機器人來取代人力勞動崗位,一種由谷歌和臉書等公司發展起來的技術叫作chatgpt。該技術的產生,將給工人的工作帶來怎樣的影響?
chatgpt是一種流行的企業助手技術,它可以自動理解客戶的話語,據此回答他們提出的問題,在某種程度上可以取代客服代表。這意味著,在未來,有許多人力崗位可能會被chatgpt取代,這些崗位包括客服代表、技術支持、銷售代表等。
chatgpt可用于實現自動化客服,可以向消費者提供立即解決問題的能力,這樣可以大大提高客戶滿意度。它還可以發揮客服代表的作用,替客戶提供各種服務信息,并且可以通過自動回復來提供滿意的客戶服務。同時,chatgpt還可以自動收集客戶的反饋意見,為企業提供客戶的服務水平的反饋信息,從而讓企業能夠更好地滿足客戶的需求。
雖然chatgpt可以有效減少勞動力成本,提高企業的生產效率,但也可能帶來一些負面影響。隨著人工智能技術的發展,chatgpt可能會替代許多企業的客服代表和技術支持人員的工作,這意味著,有許多人將失去工作機會,失業的問題將可能變得更加嚴重。
此外,另一個影響是chatgpt技術可能會抑制公司給客戶提供更優質的咨詢服務,因為chatgpt并不能判斷客戶需要什么服務,而是根據以前的數據做出自動回復,這可能會導致客戶抱怨服務的質量不高。
最后,對chatgpt技術的話,需要重點關注它對社會組織和工作者的影響。應盡快建立一套完善的法律框架去管理和監督chatgpt技術的發展,以及它帶給社會的影響。同時,應當采取有效的措施幫助受影響的員工,例如提供就業咨詢服務,以確保他們可以獲得新的就業機會。
文章題目:智能聊天替代工作 替代工具
文章來源:http://m.2m8n56k.cn/article22/dopeojc.html
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