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安卓工程師大廠面試真實(shí)際遇,試題你來(lái)挑戰(zhàn)一下?

面試不是一錘子買賣,通常需要 3~6 輪面試,遂需要準(zhǔn)備的內(nèi)容挺多的,請(qǐng)聽(tīng)我詳細(xì)道來(lái)

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家專業(yè)提供寧明企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與成都做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、H5場(chǎng)景定制、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為寧明眾多企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司優(yōu)惠進(jìn)行中。

假設(shè)你面試的是知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的研發(fā)崗位,那么面試大概率是 4 或 5 輪

  • 第一輪 同事面
  • 第二輪 主管面
  • 第三輪 經(jīng)理面
  • 第四輪 HR 面
  • 第五輪 HR + 大領(lǐng)導(dǎo)
安卓工程師大廠面試真實(shí)際遇,試題你來(lái)挑戰(zhàn)一下?

無(wú)論哪一輪面試,你都得主動(dòng)提出“我簡(jiǎn)單地介紹一下自己”,遂自我介紹肯定是要有的。自我介紹要描述清楚你叫什么、多少歲、多少年工作經(jīng)驗(yàn)、你之前是做什么的、這次面試打算面什么崗位、主要的技術(shù)棧是什么以及自己的高光時(shí)刻。

面試時(shí)遇到的面試官考察的內(nèi)容都是不同的,遂你要準(zhǔn)備不同層次答案。就以阿里的5輪面試為例,看你會(huì)哪些?

安卓工程師大廠面試真實(shí)際遇,試題你來(lái)挑戰(zhàn)一下?

一面

  • 介紹下自己

  • java虛擬機(jī)相關(guān)問(wèn)題

  • 垃圾回收機(jī)制

  • 數(shù)組和鏈表的區(qū)別,特點(diǎn)

  • CCSP里做過(guò)什么題目

  • HTTPS SSL

  • TCP/IP三次握手

  • HandlerThread

  • ThreadLocal

  • View的繪制

  • ListView優(yōu)化

  • Handler機(jī)制

  • 事件分發(fā)機(jī)制

  • 談?wù)勀銓?duì)MVP的理解及其優(yōu)化
    有些人將Activity作為Presenter。還有對(duì)Presenter的優(yōu)化,在V與P之間 P與M之間 增加代理類

  • Builder設(shè)計(jì)模式的應(yīng)用

  • 內(nèi)存泄漏(詳細(xì)舉例)
    比如單例模式下,如果實(shí)例持有Activity的引用,那么Activity退出時(shí)它的內(nèi)存將不會(huì)被回收,因而導(dǎo)致內(nèi)存泄漏,這種情況應(yīng)該傳Application的Context
    匿名內(nèi)部類將持有Activity的實(shí)例。避免在Activity中使用非靜態(tài)內(nèi)部類,在傳遞Activity的時(shí)候使用軟引用(使用前記得判空)
    使用LeakCanary 進(jìn)行Android內(nèi)存檢測(cè)

  • java的類加載機(jī)制

  • Android的類加載方式,區(qū)別

  • Glide

  • 進(jìn)程管理

  • 內(nèi)存管理

  • 設(shè)備管理

  • 文件管理

二面

  • 介紹下自己
  • 介紹下自己的項(xiàng)目
  • 請(qǐng)說(shuō)下你對(duì)相冊(cè)的優(yōu)化
  • RecyclerView復(fù)用機(jī)制
  • RecyclerView的優(yōu)化
  • Glide加載圖片原理(如何壓縮,如何緩存,三級(jí)緩存各是什么作用)
  • 如果增加了緩存是否會(huì)使你的App性能下降?
    這里他是想問(wèn)你你為啥實(shí)現(xiàn)緩存,圖片復(fù)用的命中率有多少?緩存真的能給你的app帶來(lái)效率上的提升嗎?主要結(jié)合項(xiàng)目來(lái)談
  • 一個(gè)jpg或者png圖片,它的大小如何計(jì)算
  • 如何處理recyclerView圖片閃爍問(wèn)題
  • 在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,遇到最大的困難是什么
  • 你的技術(shù)棧,平時(shí)怎么學(xué)習(xí)的看過(guò)哪些書
  • 數(shù)據(jù)庫(kù),索引,事務(wù)(詳細(xì)介紹的那種,比如索引底層用的BTree,優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),事務(wù)的四大特性,權(quán)限等)
  • MVP,MVC
  • 循環(huán)鏈表的檢測(cè)

總監(jiān)面

  • 你是怎么學(xué)習(xí)java和Android的

  • 問(wèn)項(xiàng)目

  • 主要還是圍繞項(xiàng)目聊。。項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目維護(hù)啥的,深入項(xiàng)目細(xì)節(jié)

  • 自定義View,在網(wǎng)上看過(guò)哪些自定義控件,自己實(shí)現(xiàn)過(guò)哪些?

  • 看過(guò)哪些源碼?

  • OOM怎么出現(xiàn)的?解決方法?

  • Glide源碼

  • java內(nèi)存模型

  • javaGC過(guò)程

  • 屏幕適配

  • 參加過(guò)B或T的面試了嗎?為什么選擇阿里?

  • HR會(huì)盡量快點(diǎn)給你打電話

交叉面

這個(gè)看個(gè)人情況

我是某天晚上十點(diǎn)鐘,打游戲打得正嗨呢,突然杭州一個(gè)電話打過(guò)來(lái),心里一哆嗦。只能坑隊(duì)友了。。

這次是另一個(gè)部門的主管面試的我,由于當(dāng)天晚上面完了就直接睡覺(jué)了,具體的問(wèn)題記得不太清楚,不過(guò)總的來(lái)說(shuō)主要還是圍繞著項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問(wèn)的,還有對(duì)項(xiàng)目的優(yōu)化和進(jìn)一步改進(jìn)的方法,和一些其它小問(wèn)題。。 不過(guò)最后面試官對(duì)我還是挺滿意的,讓我等待HR面試。

總結(jié)

總體來(lái)說(shuō)不是很難,阿里的面試官比較注重基礎(chǔ)和項(xiàng)目。應(yīng)該是對(duì)自己工作定位原因吧,我給自己目前的定位是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用層的功能上,還沒(méi)機(jī)會(huì),暫時(shí)也沒(méi)實(shí)力進(jìn)軍SDK開(kāi)發(fā),先把應(yīng)用層做好吧。

所以和面試官聊的最多的是對(duì)項(xiàng)目的看法。一般來(lái)說(shuō)他們不會(huì)太為難你的,可能是我運(yùn)氣好吧,我遇到的面試官都很Nice。復(fù)習(xí)好就行,遇到不熟悉的領(lǐng)域的先說(shuō)自己在該方面的認(rèn)識(shí)再說(shuō)不會(huì),如果他繼續(xù)問(wèn)你,說(shuō)明在考察你思考問(wèn)題的思路,順著思路答就好了。

HR面

這里由于涉及到一些個(gè)人問(wèn)題,我就不怎么貼出來(lái)給大家看了,大家可以去網(wǎng)絡(luò)上找一下相關(guān)面經(jīng)。

總結(jié)

其實(shí)在HR面這塊,很多地方我答得并不是很完備,全程小心謹(jǐn)慎,生怕說(shuō)錯(cuò)半個(gè)字

在HR面里,個(gè)人覺(jué)得更多的是考驗(yàn)的是你的綜合能力,作為一名程序員,有努力勤奮的精神是不夠的,還有注重和團(tuán)隊(duì)成員的溝通和情緒管理(千萬(wàn)不要拿刀砍產(chǎn)品經(jīng)理 o( ̄ ̄)d )

后來(lái)HR還告訴我,專注于技術(shù)也是不夠的,對(duì)業(yè)務(wù)也要做到胸有成竹。最后真誠(chéng)+反套路是關(guān)鍵!

最主要的還是真誠(chéng),畢竟她吃的鹽比你吃的飯還多,要比套路你是套路不過(guò)她的,揚(yáng)長(zhǎng)避短,引導(dǎo)她向你的長(zhǎng)處發(fā)問(wèn),最好結(jié)合自身經(jīng)歷多準(zhǔn)備幾個(gè)實(shí)際場(chǎng)景

一些拙見(jiàn)

如果確定了自己要找工作,那就要有危機(jī)感了,平時(shí)多準(zhǔn)備
這里給大家看一下我面試時(shí)的準(zhǔn)備資料,也是我閑暇還會(huì)反復(fù)翻閱的精品資料!

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Android進(jìn)階之光

第 1章  Android新特性

.第 2章  Material Design

第 3章  View體系與自定義 View

第 4章 多線程編程

第 5章 網(wǎng)絡(luò)編程與網(wǎng)絡(luò)框架

第 6章 設(shè)計(jì)模式

第 7章 事件總線

第 8章 函數(shù)響應(yīng)式編程

第 9章 注解與依賴注入框架

第 10章 應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)

第 11章 系統(tǒng)架構(gòu)與 MediaPlayer框架

安卓工程師大廠面試真實(shí)際遇,試題你來(lái)挑戰(zhàn)一下?

高級(jí)Android開(kāi)發(fā)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)

1.進(jìn)階基礎(chǔ)

2高階控件

3.項(xiàng)目架構(gòu)

4.晌應(yīng)式編程

5.炫酷功能

6.精美動(dòng)畫

7.Katlin SVG

8.測(cè)試與優(yōu)化

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深入探索Android熱修復(fù)技術(shù)原理

介紹了 Android 熱修復(fù)的核 技術(shù)原理 結(jié)合 ophix 熱修復(fù)開(kāi)發(fā)實(shí)踐過(guò)程,

從代碼修復(fù)、資源修復(fù)、 so 庫(kù)修復(fù) 大方向進(jìn)行了詳細(xì)的技術(shù)剖析與解讀,業(yè)內(nèi)少有的深度講解 Android 系統(tǒng)熱修復(fù)技術(shù)的書籍,對(duì)于原理、代碼講解得非常清晰和深入,值得我們 AAndroid工程師研讀。

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