企業網站建設歷經千辛萬苦做好之后，終于得以上線使用，這對企業來說是巨大的寬慰，覺的之前為了網站設計制作操的心都值得了，總算是上線了，可是欣喜之余，也不應該忘了把網站建設運行管理維護工作安排好，一般企業都很少安排專人負責，可能就交接給某個同事順帶負責處理網站維護的事宜，這樣做并不是不可以，總是會出現一些特殊情況，負責人忙于別的事務，沒時間顧忌建站公司，又或者企業的人員流動性，有人離職，有人入職，交接工作沒做好，導致網站維護被擱置，或者出現問題，一時半會找不到人解決，這些的特殊情況，都會給企業網站帶來不利的影響，影響企業的品牌文化形象，要想企業網站建設走向成功，企業自身對企業網站建設的管理維護工作一定要多加上心。

安排專人管理維護

企業網站建設上線后，有條件的一定要安排專人對網站進行管理維護，因為企業網站建設上線后才是真正的進入了工作狀態，運行的好，給企業帶來的好處還多了去了，不要覺的網站建設沒有什么工作可做的，像日常的內容更新，安全數據備份，網站的訪問量分析等等，還有實時監測網站運行狀態，如果有問題出現，立馬要去解決，不要被用戶發現，如果用戶正在訪問網站，突然打不開頁面，用戶心里會如何去想呢？所以如果有條件一定要安排專人維護，又或者企業里沒有擅長網站維護的員工又不想再去進行招聘，可以委托給網站建設公司進行管理維護，更加方便快捷省時省力省心。

換人做好交接工作

作為一家有著十幾年工作經驗的建站公司，我們在每天的客戶服務中，總是有老客戶來咨詢售后問題，發現有一種情況比較普遍，那就是要么網站上線很久了，突然來問網站后臺如何登錄，怎么修改網站內容，要么就是網站后臺登錄方式忘掉了，之前沒有交接好，換人了又不知道怎么弄了等等，首先，作為一家專業的網站建設公司，在企業網站建設驗收上線后，建站公司都會交接后臺登錄方式密碼等等，會叮囑企業自行修改密碼，如果沒有企業授權，建站公司是不會再去登錄的了。企業一定要記錄好相關登錄方式，源文件等備份工作，每一位負責的同事在交接給下一位的負責人的時候，也要事無巨細，告知下一位該如何去做，企業要去監督交接工作，互聯網時代，企業網站建設無小事，切莫因為工作原因導致網站建設運行維護不暢，而使企業形象受損。

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