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APP開(kāi)發(fā)行業(yè)正處于過(guò)山車狀態(tài),APP開(kāi)始是否有前途

2022-10-26    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

身在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)職業(yè)里,我真的能感受到什么叫做“過(guò)山車”!

各位程序員們能夠想想,這也就是三五年的光景吧,你現(xiàn)在去和別人講什么“APP”、“移動(dòng)開(kāi)發(fā)”、“安卓”、“ios”,那都是再往常不過(guò)的東西了,可就在幾年前這些詞還都是極客們掛在嘴邊的時(shí)尚詞。

開(kāi)發(fā)一個(gè)APP,就像說(shuō)做個(gè)網(wǎng)站、開(kāi)個(gè)博客相同,好像上個(gè)世紀(jì)一般“傳統(tǒng)”。

現(xiàn)在的人喜愛(ài)聊AI、區(qū)塊鏈或許小程序,什么新聊什么。

這不,就有人說(shuō)了,未來(lái)的企業(yè)不需求再去開(kāi)發(fā)APP了,未來(lái)的應(yīng)用是需求的時(shí)候直接用,用完即走,不需求下載安裝,直接在云端處理了。

比方最近很火的小程序,就是這波觀念好的證明。

當(dāng)然,我不盲目推重這種觀念,說(shuō)以后APP就必定不存在了,或許很悠遠(yuǎn)的未來(lái)會(huì)是如此,但這必定不是對(duì)APP開(kāi)發(fā)者的推翻,由于小程序開(kāi)發(fā)相同需求程序員,關(guān)于APP開(kāi)發(fā)者而言只不過(guò)是換了一個(gè)環(huán)境打代碼而已,只需求略微學(xué)習(xí)了解就能夠輕松把握。

還有一種觀念我就比較認(rèn)同了,就是未來(lái)的程序員、開(kāi)發(fā)者們將有更多的自由職業(yè)與兼職呈現(xiàn)。

咱們能夠翻開(kāi)各大招聘網(wǎng)站看一看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)都在發(fā)一些兼職的、短期的需求:

比方一家創(chuàng)業(yè)公司需求開(kāi)發(fā)一個(gè)beta的APP,需求兩三個(gè)程序員經(jīng)過(guò)三五個(gè)月的時(shí)刻完結(jié);

某家大型的傳統(tǒng)企業(yè)需求做一整套小程序組合,需求暫時(shí)組成一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)完畢以后就沒(méi)有這么大的用人需求了:

再或許BAT等巨子互聯(lián)網(wǎng)公司,需求暫時(shí)從外部招募一批程序員完結(jié)高峰期的開(kāi)發(fā)作業(yè),這種狀況舉目皆是。

你也能夠搜搜“自 由 職 客”的網(wǎng)頁(yè)看一看,現(xiàn)在許多企業(yè)在招募兼職或自由職業(yè)的程序員、技術(shù)參謀、SAP參謀等崗位,有些薪資開(kāi)到了2600元/天。

為什么企業(yè)會(huì)情愿支付這么高的本錢?其實(shí)這是一筆HR克勤克儉的帳。雇傭長(zhǎng)時(shí)間人員的各項(xiàng)歸納本錢往往比實(shí)際給到職工的工資高許多,咱們?nèi)ニ阋凰阄咫U(xiǎn)一金的規(guī)范就知道了,而且長(zhǎng)時(shí)間全職就意味著長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)人,即便作業(yè)低谷期不需求也不可能立刻裁人,這就不可避免會(huì)有本錢浪費(fèi)。

而短期雇傭則意味著依據(jù)需求量靈敏決議,而且企業(yè)不需求擔(dān)負(fù)特別多的本錢,即便雇傭的程序員,歸納本錢也要低許多。

未來(lái),跟著各類自由職業(yè)者渠道的開(kāi)展,一家企業(yè)必定是招募一批中心的全職職工長(zhǎng)時(shí)間作業(yè),剩下的崗位則靈敏雇傭兼職程序員來(lái)完結(jié),由于這是最低本錢、高效率的人力資源裝備方法。

而關(guān)于程序員,也能夠習(xí)慣這種趨勢(shì),在自己沒(méi)有作業(yè)的空窗期經(jīng)過(guò)兼職來(lái)靈敏作業(yè),一邊作業(yè)一邊等候適宜的機(jī)會(huì),或許爽性就做一名自由職業(yè)程序員,建立自己的品牌,堆集豐厚的項(xiàng)目經(jīng)歷,也相同能夠獲得高額的報(bào)答。

所以關(guān)于APP開(kāi)發(fā)程序員來(lái)說(shuō),底子不需求憂慮未來(lái)的遠(yuǎn)景問(wèn)題,關(guān)鍵是揣摩自己怎么習(xí)慣時(shí)代的改變。

而談到改變,“春江水暖鴨先知”,多去看看各大渠道上企業(yè)項(xiàng)目招聘需求的改變,往往能夠得到好的答案。

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