說到底就是給你一個方案，你按著說那種，很不辛的是，其時太純真，所以沒有口試樂成，沒有一睹這些導師內(nèi)部風范。

是培訓學校不懂技能?照舊說本身領略本領有問題?在一個費錢買不到常識的問題上，毫不止于SEO規(guī)模，其實這個很好領略，簡樸的分為交易行為，作為賣方一直想著怎么把本身的產(chǎn)物賣出去，無論是從通過優(yōu)化技能實現(xiàn)自身網(wǎng)站排名，照舊通過付費推廣，簡樸粗暴的撿學員，本質(zhì)上就不存在你學的幾多跟我有什么干系，究竟這不是九年義務教誨。

倒敘前幾年的SEO和如今的SEO作為比擬，前幾年你想要學SEO根基上有一個好的老師，還能學到一點點皮毛，至少受用，到此刻花了幾萬元，不必然學的到技能的境地，無論是對付培訓學校的選擇，照舊學員本身的自覺性可能認知本領上都存在很大的問題。

要知道，當年哪個較為純真的SEO的時代已往了，顛末這幾年的突飛猛進的成長，許多公司無論是本身做個SEO公司可能SEO博客，在技能人員和本錢的問題上，相信許多公司就是請一個文案編輯，一天的任務不多，就是“編”，此刻許多SEO文章看上去，除開口水話，并沒有多余的可讀性。

再跟著近幾年的SEO培訓趨勢加倍有甜頭，對付一些培訓學校來說，雇用的各類SEO資深導師，大多都是水夸夸的，不是方才培訓出來的，就是一知半解，為什么這么篤定的說這個問題?簡樸的說，我是碰著過這個問題。

問道我的：就是會不會SEO?做了多久了?表達本領怎么樣?....然后一一作答。到最后就是說，好的到時候等待通知，又開始了第二次口試，照舊前臺，不外前臺紛歧樣了，然后就會不會仿站、代碼...講授有沒有問題...

記得前些年的時候，在平臺上投放SEO優(yōu)化簡歷，一般來說一個正凡人的思維，都是投一些薪資報酬福利報酬較量好的公司，我也不破例，簡而言之，就是去口試了才知道，是某某培訓機構口試導師，對付口試官都是一些前臺，并且是大批次的口試，一般來說，就分三個口試環(huán)節(jié)。

在走進這個互聯(lián)網(wǎng)常識付費時代，就已經(jīng)開始存在必然的變質(zhì)了，相信許多無論是從小我私家培訓照舊培訓學校出來的SEO優(yōu)化，絕大大都對SEO一無所知，導致是什么原因導致了費錢學SEO技能，日照百度快照，反而學到猜疑人生的境地?

所以在這種不嚴謹?shù)墓陀铆h(huán)境下，作為一個SEO導師，在一個培訓學校里給一群沒有SEO觀念的學生授課，問題必定是沒有的，稍微資深一點的大多導師在面臨專業(yè)的問題上也是一片蒼茫。

費錢學欠好SEO的基礎原因就在于，在培訓學校抱著賺錢的目標的時候，各類SEO公司產(chǎn)出無質(zhì)量的文章和相互抄襲偽原創(chuàng)下，為整個學SEO技能的學員落井下石，要想學好SEO技能，一般發(fā)起直接選擇一個SEO技能這塊的大神，盡大概是從事SEO外包攬事的，這種技能人員無論是技能本領，照舊認知，都是較量前沿的，并且你去培訓學校進修SEO技能，只是你以為專業(yè)，可是真的專業(yè)，不會以各類套路騙你進修SEO技能。

網(wǎng)站欄目：淄博業(yè)務推廣付費進修SEO優(yōu)化有結果嗎？事實證明付費SEO進修依然是一知半解
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