《大型互聯(lián)網(wǎng)公司建設(shè)團(tuán)隊(duì)需要遵循哪些原則及規(guī)范呢？》由【成都網(wǎng)絡(luò)公司】成都創(chuàng)新互聯(lián)整理發(fā)布！成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的形勢(shì)，建立服務(wù)于公司或個(gè)人的互聯(lián)網(wǎng)公司已成熱門(mén)趨勢(shì)，很多產(chǎn)業(yè)都已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)相互貫連，因此為了得到更穩(wěn)定的市場(chǎng)地位，不少的企業(yè)開(kāi)始進(jìn)行轉(zhuǎn)型，而未來(lái)越來(lái)越多的傳統(tǒng)業(yè)也開(kāi)始摒棄舊的思維，借助產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)提升自己的創(chuàng)新能力和管理能力，那么如果成為一個(gè)大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，組建團(tuán)隊(duì)需要考慮哪些方面呢？成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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（1）自組織文化成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

一些知名的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們都沒(méi)有固定的項(xiàng)目流程，通常是怎么靈活有效怎么去做，團(tuán)隊(duì)內(nèi)容人員可以自己組織并分配自己的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)之間銜接的緊密，這就弱化了團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)角色，強(qiáng)調(diào)自我管理和自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)于每個(gè)人的能力和素質(zhì)要求更高，但是會(huì)讓我們做的更高效、更敏捷，可以走的更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

（2）追求一體化成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

團(tuán)隊(duì)中不管是項(xiàng)目分析、開(kāi)發(fā)還是測(cè)試等人員崗位，沒(méi)有誰(shuí)能離開(kāi)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立存活的，一個(gè)人不可能完成整個(gè)項(xiàng)目，所以團(tuán)隊(duì)的整體性應(yīng)該凸顯在依附于某個(gè)產(chǎn)品，每個(gè)角色都為產(chǎn)品的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的智慧。成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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（3）追求全功能成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

項(xiàng)目中的每個(gè)職位不是固定局限在那個(gè)范圍內(nèi)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能打破工程師角色之間的邊界，比如前期研發(fā)和前端工程師的工作能夠相互交換，打破技術(shù)壁壘，提高工作效率和時(shí)間。成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的目的是為了提高工作的效率，這要求團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都能夠保持一致性和協(xié)調(diào)性，不要為自己設(shè)定牢籠，跳出框架，根據(jù)項(xiàng)目或計(jì)劃的的變動(dòng)，彈性地調(diào)整任務(wù)，達(dá)到各角色和流程之間的平衡，每個(gè)人的效率提高了，整體的效率也會(huì)提高，如果一個(gè)人拉后腿，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)質(zhì)量也會(huì)發(fā)生變動(dòng)，就如一個(gè)空桶能裝多少水，決定于最短的那塊板。成都網(wǎng)站建設(shè)_營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)_網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作及小程序開(kāi)發(fā)-創(chuàng)新互聯(lián)建站公司

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