創(chuàng)新互聯(lián)一直秉承做一家誠實的企業(yè)，公司的基本現(xiàn)狀、每一次的簽約情況、每個月的上線案例等等都對外公布，也許這些太過真實的東西正好是某些企業(yè)所回避的，而我們的宗旨是服務于客戶，行業(yè)競爭即使再激烈，那是公司內部需要決絕的問題，我們所呈現(xiàn)的就是讓客戶深入了解這個真實存在于成都網(wǎng)站建設市場的這樣一家可以為你提供網(wǎng)站服務的公司，包括今天要講的公司的長短板。

創(chuàng)新互聯(lián)的設計師末位淘汰制一直被推崇，評判標準包括專業(yè)技能和服務態(tài)度兩方面。制度的制定不但沒讓設計師們迎難而退，反而促進了每個參與人員的能力提升，客戶直接受益于這一制度，讓其獲得的服務質量得到做大程度的保證。因為團隊人員的配置的合理和不養(yǎng)閑人的用人理念，使得創(chuàng)新互聯(lián)的運營開銷同比較低，這一優(yōu)勢較大程度反饋給了客戶，體現(xiàn)出明顯的價格優(yōu)勢。

因為創(chuàng)新互聯(lián)不靠投資機構的扶持，長期處于自給自足的狀態(tài)，辦公條件、設施設備等硬件措施受到一定限制，比如對拍攝設備的采購需求。因為隨著360度拍攝技術的發(fā)展，小部分建站企業(yè)會瞄準這個勢頭購入專業(yè)單反相機和魚眼鏡頭，來贏得產品和實景拍攝這個業(yè)務。

一位經驗豐富的企業(yè)家說如果評判一個企業(yè)是否成功的條件是12個，如果做足了6-7項就能代表著企業(yè)的成功。在發(fā)展的道路上我們盡可能的縮短自己的短板、拉長長坂，為客戶帶來盡可能完美的建站體驗。

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本文名稱：創(chuàng)新互聯(lián)觀點任何一家企業(yè)都避免不了長短板的存在
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