優(yōu)化的過程是困難的,有期望值,但不能在短時間內看到效果,結果只能是預期的。往往是因為經過四五個月后,排名一直沒有得到提升,失去了原有的優(yōu)化熱情。這是有原因的,并不是因為企業(yè)長期不想進行相關工作,而是有些方面可能做錯了,選擇錯了,導致結果不理想。那么站點優(yōu)化中優(yōu)化比較難得部分是哪里呢?
一、關鍵詞優(yōu)化選擇
很多時候在關鍵詞的選擇上,企業(yè)更傾向于一些較短、更直接的詞。這些詞往往也是更多的客戶搜索,也是大量搜索引擎的結果。這是一個問題,你如何選擇一個有用的關鍵字來優(yōu)化網站?如果比較流行的話,搜索量往往在幾百萬甚至一千萬以上,那么優(yōu)化難度就比較大,這也是很多企業(yè)覺得優(yōu)化沒有影響的原因之一,關鍵詞競爭太大了!還有很多企業(yè)在轉移方向,不斷挖掘新詞,為這些新詞進行優(yōu)化。然而,如果這些詞不太可能被客戶搜索,你將無法吸引更多的注意力或增加網站的訪問量,即使你排在前幾位。選擇有用的詞對企業(yè)來說是一項艱巨的任務。提高
網站排名是各種關鍵詞工作的方向。因此,避免熱詞在詞的選擇上,不要選擇冷詞,搜索量在幾十萬或十萬,比較合適。困難是肯定的,但是這樣的詞會被客戶用來搜索,以提高優(yōu)化效果。
二、網站文章更新
網站優(yōu)化需要每天更新內容,長時間才能產生效果。而堅持長期更新,是對企業(yè)的考驗.如果網站完全由企業(yè)內部人員管理,則進行優(yōu)化工作,但難免會有假期。和周末、節(jié)假日、春節(jié)等一樣,時間長或短。如果只是一兩天,員工就會堅持發(fā)布新的內容。但是長假很多人就會停止更新?問題就在這里,一些企業(yè)選擇中斷,等待假期結束回來。但這樣的結果往往是在排名下降的情況下,知道下降是很容易上升的,往往會在兩三個月以上產生影響。優(yōu)化在更新的連續(xù)性上是困難的,有的由于假日中斷,有的沒有看到效果就會放棄。因此,企業(yè)要想優(yōu)化就有效果,必須了解合理的安排任務,即使是假期也要負責優(yōu)化,任務是不能停一天的。另一種方法是從一開始就委托一家專業(yè)公司,這樣你就不用擔心了。他們有一個專業(yè)的系統(tǒng),使他們保持最新的水平。
以上兩點就是在優(yōu)化中比較難得部分,這對于很多企業(yè)來說,都是需要長期堅持的部分,只有把關鍵詞選擇好才能獲取更多排名,才能吸引有需求的用戶,同時,保障文章的更新也是對搜索引擎的尊重,給用戶和搜索引擎更好的體驗。
網頁標題:站點優(yōu)化中優(yōu)化比較難得部分是哪里?
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