雖說問朋友工資收入幾何，或許是一個不大禮貌，還有可能誤認為的炫耀的情況，導致一種風氣就是不便于問別人的收入怎么樣，今天創(chuàng)新互聯(lián)就來說說seo如何賺錢達到月薪過萬的水準!

其實通過網(wǎng)絡這個渠道來說，實現(xiàn)月薪過萬不是一個太難的事情，只要你能適當?shù)姆糯笞陨淼膬r值，收益破萬就很容易。

總聽說SEO做網(wǎng)站優(yōu)化都能賺取一筆不菲的外快，但是自己就是實現(xiàn)不了這個效益問題，通過大多數(shù)SEO的通病就需要總結一下，技術構成不夠成熟，導致接單難，無論是上班族，還是散編，從起步到發(fā)展最基本的是要有一個SEO網(wǎng)站，然后坐等接單?當然不是!

通過優(yōu)化技術謀求一絲賺錢之道，我們需要面對和解決的問題如下：

1、技術問題如何解決?

(1)部分SEO需要解決網(wǎng)站建設問題，對于很多培訓學校出來的SEO，對代碼的理解和操作能力并不強，網(wǎng)站基本只是套模板，碰見調用或者修改問題難以解決。

(2)seo優(yōu)化技術水平，剛剛開始進入SEO行業(yè)，野心就比較大，身子有點飄的，基本是站不住腳的，正面看待自身技術水平問題，畢竟搜索引擎不可能一直給你僥幸上排名的機會，學會合作，找有技術的個人或者團隊先做甩單。

然后再通過自己所賺取的差價，提升自己，覺得自己已經無藥可救的時候，就需要學會找戰(zhàn)略伙伴，想要一個人賺錢是不現(xiàn)實的，前提是這個朋友靠譜，技術過硬。

2、網(wǎng)絡營銷如何解決?

(1)說到底就是推銷，選擇合適的推銷途徑，例如：微信群、QQ群，推銷自己，這里不是讓你打廣告，打廣告的基本都是不靠譜的，多活躍，看到有人問，就私聊，可以以較低的價格先承單，然后再找更低價愿意做的人，前期沒技術沒資源沒人脈，不要指望一個SEO網(wǎng)站能夠養(yǎng)活你。

(2)這點非常重要，就是話術，從SEO角度講就是口才，蔡江SEO團隊重點為大家分析一下，一張營銷牌打的是否好，就看你跟客戶對接的時候，如何通過專業(yè)的知識去說服客戶，價格是一個優(yōu)勢，大的優(yōu)勢還是在于口才，這也是實現(xiàn)月薪過萬最重要的一點，不多說，你只要能夠每月談成兩個利潤在一兩千的客戶，幾個月下來月薪已經過萬了，這也是一個SEO團隊的標配，不可或缺。

3、報價和跟進如何解決?

(1)知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，這也是我個人覺得著實惡心的地方，很多的同行，在各種套路下，咨詢行情和報價，還想要套取方案，當然惡心是惡心，但是這也是能力的體現(xiàn)，了解行業(yè)報價，知道自己該怎么報價，并且一些SEO話術也可以學到。

(2)客戶跟進很重要，特別是對于起步的團隊來說，前期的客戶都是你的搖錢樹，除了保質保量，還需要打好一手感情牌，畢竟需要前期的客戶穩(wěn)定，后期的拓展速度才會更快，投機倒把偷工減料基本上，有上單沒下單，收益過萬肯定沒問題，但是想要再突破就沒太大的可能了。

4、團隊協(xié)作如何規(guī)范?

(1)任何一支創(chuàng)業(yè)團隊都需要有一個帶頭人，這考驗的是統(tǒng)籌能力，以及團隊每個人的心理素質，團隊協(xié)作最重要的就是信任，領導者要有領導一個團隊的能力，團隊必須從內心服從領導者的安排，合理的人員個人能力工作配備，可以讓團隊的效益得以大的產出，若是心口不一的團隊，基本就放棄吧，團隊構建的基本條件都不具備，談做大有點難。

(2)團隊的每個人在整個SEO推動以及用戶對接和成單的流程必須有對應的人員負責，前期可以一人多職，但不建議一職多人，浪費人工成本，只要滿足了以上條件，通過SEO技術快速的讓自己月薪過萬不難。

(3)團隊的取舍也是非常重要的，很多的團隊就是看到一個單子可能幾萬十多萬一年的時候，就不太愿意放單給第三方，但自身技術又難以完成，這種情況你失去的是一個好的合作伙伴以及一個可能促進團隊成長的外包公司/團隊。

網(wǎng)頁名稱：SEO通過優(yōu)化技術實現(xiàn)月薪過萬?
當前URL：http://m.2m8n56k.cn/news33/23383.html

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