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U-Mail郵件營銷:怎樣實現(xiàn)工資條郵件一對一群發(fā)

2020-10-15    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

郵件群發(fā)不僅僅是可以用來大規(guī)模推廣商品/服務(wù),實際上,越來越多的企業(yè)應(yīng)用事務(wù)性郵件非常頻繁,它不僅可用來完善購物流程、提升售后服務(wù)水準、維系客戶關(guān)系,而且對于員工眾多的企業(yè)來說,還可以群發(fā)事務(wù)性通知以及準確詳盡的工作條。我們知道,有些跨國企業(yè)動輒幾十萬上百萬雇員,員工分布海內(nèi)外各大城市,郵件是跨越距離障礙、即時傳輸?shù)矫课粏T工面前的最便利通聯(lián)工具。

那么怎么樣實現(xiàn)群發(fā)員工工資條呢?我們知道,每位員工的年齡、姓名等基本數(shù)據(jù)和工資構(gòu)成千差萬別,不可能千篇一律、一視同仁的發(fā)送。實際上,如果你運用U-Mail郵件群發(fā)平臺,問題就迎刃而解了。對于這個問題,U-Mail先建立起一個群發(fā)工資的郵件模板,如下圖所示:


1.在郵件主題中可以添加多個變量,如姓名和日期,直接對應(yīng)員工名字日期。也可以選擇新增主題,使用多種主題樣式

2.郵件模板中也可以使用變量功能來替代員工姓名、社保金額、獎金、基本工資、請假扣除的工資等。讓每封郵件都是一一對應(yīng)員工工資情況。

3.為了增加郵件的可讀性和減少郵件相似性導致進垃圾箱的問題,U-Mail提供了一個“公共變量庫”,有利于你將一些格言警句、公司企業(yè)文化宣導、輕松的笑話、養(yǎng)生學資訊等插入郵件中。

這些變量內(nèi)容都是需要HR事先做好工資表,按照U-Mail提供的格式導入到U-Mail后臺,才會實現(xiàn)不同的變量功能對應(yīng)的不同內(nèi)容。不懂的可以咨詢U-Mail客服。

保存好郵件模板后,U-Mail郵件營銷平臺能自動評估這個郵件模板預(yù)發(fā)送效果,如果是綠色代表發(fā)送效果不錯。


如果您已經(jīng)擁有工資管理系統(tǒng),也可以將工資管理系統(tǒng)與U-Mail郵件營銷平臺對接,自動群發(fā)郵件。

需要注意的是:工資條一般屬于公司內(nèi)部機密性信息,而大量、持續(xù)、穩(wěn)定的群發(fā),需要一款優(yōu)質(zhì)、高效的工具,U-Mail郵件營銷平臺由于在海內(nèi)外建設(shè)了完整的服務(wù)器網(wǎng)絡(luò),擁有一支專業(yè)水準非常高的工程師隊伍和熱情周到的售后服務(wù)體系,目前已成功服務(wù)數(shù)千家客戶,博得了一致好評,是很多大企業(yè)選合作伙伴。

了解U-Mail郵件營銷平臺詳情請查看http://www.magvision.com/services.html

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