如何判斷一個企業網站是否有文化內涵？

2016-10-29 分類：網站建設

目前中國絕大部分的網站主要靠的模仿，能真正有自己創新模式的網站其實并不多。而一個網站不僅僅要有它獨特的模式，更應該有它的文化，網站模式的核心應該是網站的文化。傳統行業就是很好的體現，很多的知名企業，其實做的已經不是實際的產品，而是品牌和文化，如耐克，麥當勞等。那是因為模式很容易被人模仿，但文化是別人很難模仿，無法替代的，也是區別于其它企業的獨特之處，是真正賺取高額利潤之所在。而品牌最終的載體也就是在文化，只有文化才能讓品牌被眾人所知，而只有文化才能得到長久的傳承，并產生深遠的影響，就如中國的儒家文化，淵源流長，影響了整個中華民族。
在這個快速變革的時代，公司之間的競爭已不再是產品的競爭，也不僅僅是服務的競爭，已經上升到了商業模式這種高層次的競爭，互聯網同樣是這樣。但高形式的競爭應該是文化上的競爭，就如最偉大的互聯網公司GOOGLE就非常注重創新，已經形成一種良好的文化氛圍。
而看國內的即使是一些大的互聯網公司，最多只是產品，商業模式的競爭，還沒有形成所謂的網站文化，甚至都沒有人意識到網站文化的存在和價值。所以中國沒有誕生GOODLE這樣偉大的互聯網公司，中國的很多互聯網公司最多也可能是曇花一現。
成都網站設計公司認為網站其實就是企業，只是提供的產品與傳統行業不同而已。可以說企業文化是一個企業的靈魂，網站文化也應該是一個網站的核心所在。而目前的互聯網，還只是一種低層次的競爭，遠沒有上升到文化的層面上，可見互聯網還有一段較長的路需要走，到真正能夠像傳統行業一樣形成企業文化，很多網站能夠形成自己的獨特的網站文化，才是互聯網走向成熟的時候，那個時候的互聯網將是更加的理性，真正從用戶的角度考慮，能夠真正解決人類的各種問題的時候。
一個網站應該是網站總策劃師經營思想，理念的體現，是其思想理念的延伸，是一張更加生動的名片。就像人的穿著和言行舉止一樣，能體現出一個人的大致性格和整體修養。
成都做網站公司希望中國的互聯網能更快的走向成熟，更加注重網站文化的塑造，才能真正體現互聯網的巨大價值。

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