1.公司是一個(gè)成長(zhǎng)型的團(tuán)隊(duì)，可以承載很多人的夢(mèng)想。因?yàn)楣镜墓芾韺佑锌紤]過公司成員的福利問題，譬如完成目標(biāo)業(yè)績(jī)帶大家出去玩，或者考慮分配提成，都挺不錯(cuò)。

2.從業(yè)務(wù)部到技術(shù)部管理層都有實(shí)力帶隊(duì)人物。業(yè)務(wù)部郜經(jīng)理我覺得有點(diǎn)像談判專家，溝通技巧確實(shí)很不錯(cuò)；技術(shù)部經(jīng)理全面豐富的SEO運(yùn)營(yíng)理念和過硬的實(shí)戰(zhàn)SEO優(yōu)化技巧（推薦閱讀：網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需把握SEO大方向上的3個(gè)細(xì)節(jié)問題）。

3.頂級(jí)SEO團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有活力、有激情、有夢(mèng)想、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中將近有一半人是90后，這個(gè)年齡段應(yīng)該是活力四射的，公司極力的為我們創(chuàng)造鍛煉我們個(gè)人能力和一個(gè)互相溝通學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我覺得這樣容易能夠表現(xiàn)一個(gè)公司的凝聚力。

這就是我能夠想到的幾點(diǎn)，我覺得這樣的公司在深圳上百家SEO公司和工作室中是為數(shù)不多的，我覺得我們應(yīng)該珍惜和用心去運(yùn)營(yíng)這樣一個(gè)公司或者是團(tuán)隊(duì)。不能只為自己考慮，也需要為公司的股東考慮。我們應(yīng)該拿出十二分的精神來(lái)完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括現(xiàn)在的或者是以后的，只有這樣才能體現(xiàn)我的憂患意識(shí)，我們要盡力做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，要相信：大家好才是真的好。

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