怎么開發一個招聘app平臺？

2022-11-15 分類：網站建設

在互聯網還未普及前，我們找工作大多都是去各大招聘會現場，進行線下一對一的了解溝通。隨后掀起了互聯網的熱潮，很多招聘單位開始借用互聯網開發電腦端的招聘平臺，從而實現網絡信息發布、人員招聘等工作。再后來移動互聯網的快速發展，手機APP的出現，讓人們的生活變得越來越方便，順應形勢的發展，各大招聘平臺紛紛搶先開發出屬于自己的APP軟件。

我司也為一些人力資源公司開發出來了招聘APP平臺，其中有垂直領域的APP軟件，也有泛平臺的APP軟件。所謂垂直領域就是只專注某一個行業招聘而開發的APP軟件，泛平臺就類似于前程無憂、58同城類的APP軟件，各行各業的商家都可以入駐，在APP平臺上發布招聘信息。但不管是垂直領域的招聘APP，還是泛平臺的招聘APP都可以分為三個端口：平臺端、商家端、用戶端

平臺端：即開發這個平臺的人力資源公司，可提供商家入駐、繳費，平臺管理以及平臺數據統計功能。

商家端：已入駐的商家可以在招聘APP平臺上發布招聘信息

用戶端：用戶可以在平臺上查看公司、職位以及投遞簡歷

綜合具體可以開發以下功能：

一、商家入駐：有需求的商家可以通過平臺進行登記、入駐、繳費。

二、信息發布：商家通過后臺可以發布相關信息，如：公司名稱、公司簡介、需要招聘的職位以及要求等等，方便用戶能更清楚、更直觀的了解到招聘單位的信息。

三、用戶注冊登錄：用戶可以在前端注冊，填寫個人簡歷、設置自己所在城市、對職位的要求、以及期望薪資。

四、搜索功能：用戶可按地域、公司名字、職位進行搜索，快速找到符合自己要求的工作

五、推薦功能：可以根據用戶的搜索量、職位的熱門程度、會員等級進行推薦展示。

六、在線溝通：可通過招聘APP進行在線溝通，促進雇主與雇員的相互了解

七、資訊：推送相關行業資訊，如：簡歷如何書寫、面試技巧、跳槽、勞動法律等關信息，增加用戶使用APP的頻率。

當前文章：怎么開發一個招聘app平臺？
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